网络连接范式视角管理创新知识获取机理研究

被引：7

作者：

林海芬

苏敬勤

机构：

[1] 大连理工大学管理与经济学部

来源：

管理学报 | 2014年 / 11卷 / 01期

基金：

中央高校基本科研业务费专项资金资助;

关键词：

管理创新; 知识获取; 网络连接范式;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

对8项典型管理创新事件进行探索性研究,探析管理创新知识的4类知识构成及获取机理。其中,概念性知识属显性知识,可通过弱连接范式实现由外向内简单转移;技术性知识或诀窍知识和情境知识为隐性知识,分别借助强连接范式实现由外向内和自下而上转移;创新性知识是创新成功的关键,亦属隐性知识,主要通过以内部创新团队为主导的强连接范式创造而来。

引用

页码：71 / 78

页数：8

共 14 条

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