强联系与企业内跨部门知识共享研究

被引：12

作者：

邝宁华

胡奇英

杜荣

机构：

[1] 西安电子科技大学经济管理学院,上海大学国际工商与管理学院,西安电子科技大学经济管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2003年 / 11期

关键词：

知识共享; 复杂知识; 强联系; 弱联系;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.4 [企业资产管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文章将知识共享过程分解为知识寻找和转移两个过程,重点研究了强联系在跨部门的复杂知识共享中的作用:当部门之间强调身份的一致性时或共享复杂知识时,强联系比弱联系能提供更多的知识共享机会;强联系比弱联系更有利于克服复杂知识传递方面的困难,以及建立合适的协调机制促进复杂知识的整合,从而有力地促进发挥复杂知识的共享。

引用

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