党组织在民营企业中的积极作用——以职工权益保护为例的经验研究

被引：58

作者：

董志强 ^{[1
]}

魏下海 ^{[2
]}

机构：

[1] 华南师范大学经济与管理学院、经济行为科学重点实验室

[2] 华侨大学改革与发展研究院

来源：

经济学动态 | 2018年 / 01期

关键词：

基层党组织; 职工权益; 民营企业; 制度自信;

D O I：

暂无

中图分类号：

D267.1 [厂矿企业]; F276.5 [私营企业];

学科分类号：

030204 ; 0305 ; 030503 ; 0307 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文利用2010年全国民营企业调查数据,对党组织在民营企业中的作用进行经验评估。研究发现:民营企业党组织能够显著改善职工权益,这种改善主要通过集体呼吁和党政呼吁两个途径来实现;党组织也能显著提高民营企业的个人劳动合同和集体合同的签订率和企业的人均培训费支出;"一肩挑"(企业负责人兼任党组织书记)党建模式的民营企业,在改善职工权益方面表现更为积极。本研究有助于回应社会上关于民营企业党组织作用的质疑,也有助于更好发挥基层党组织在民营企业中的作用。

引用

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共 16 条

[1] 党组织、工人福利和企业绩效:来自中国民营企业的证据 [J].