数字经济发展、就业结构优化与就业质量提升

本文从理论层面分析了数字经济发展对就业结构、就业质量的影响及其机理,并构建中国就业质量指标评价体系,实证分析了互联网和电信业、软件业、电商零售业、科学技术业发展对就业结构和就业质量的影响。研究发现:数字经济发展有助于优化就业结构,促使劳动报酬和劳动保护进一步提升;也能促进就业环境持续改善、就业能力不断增强,为实现更高质量就业提供新契机。对2008-2018年间不同省份就业质量测算后发现,中国各省份就业质量平均得分不高,但总体呈稳步上升趋势,中西部地区就业质量与东部地区仍然存在一定差距,区域分化差异较明显。数字经济发展加速了产业结构转型升级,也带动了就业结构优化和就业质量提升,其中互联网和电信业、软件业、电商零售业、科学技术业显著增加了第三产业就业比重和各省就业质量得分。因此,应大力发展数字经济,持续推动就业结构优化升级,引导劳动者向数字经济领域有序转岗就业,实现更高质量和更充分就业。