基于H-S-C的企业知识存量增长途径分析

被引：5

作者：

张少杰 ^{[1
]}

汤中彬 ^{[1
]}

黄永生 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林大学管理学院

[2] 河北理工大学

来源：

情报杂志 | 2007年 / 10期

关键词：

知识存量; 人力知识; 结构知识; 顾客知识; 企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

随着科技进步的不断加快和全球化竞争的加剧,企业赢得竞争的关键是其知识存量的多寡及知识存量的快速增长。然而,企业知识存量受诸多因素的影响,知识存量增长也有很多途径。从H-S-C角度出发,认为企业知识应包括人力知识、结构知识和顾客知识三个层面,并分别从这三个层面探讨了知识存量的增长途径。

引用

页码：27 / 29

页数：3

共 16 条

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