金融分权、地方官员激励与企业创新投入

被引：30

作者：

郑威 ^{[1
]}

陆远权 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 重庆大学公共管理学院

[2] 重庆师范大学经济与管理学院

来源：

研究与发展管理 | 2018年 / 30卷 / 05期

关键词：

中国式金融分权; 晋升激励; 寻租激励; 企业创新投入;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.20180830.002

中图分类号：

F832 [中国金融、银行]; F279.2 [中国]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1201 ; 020204 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文基于中国金融发展和管理逐步由中央集权向地方分权化的典型事实,利用2009—2015年中国省际面板数据,在准确度量金融分权和地方官员激励程度的基础上,从地方官员激励的视角考察了中国式金融分权对企业创新投入的影响.研究发现:中国式金融分权和地方官员激励均显著抑制了企业创新投入的增长;在金融分权程度越高的地区,地方官员激励对企业创新投入的抑制效应越显著,即金融分权通过强化地方官员激励抑制了企业创新投入;在不同特征企业中,中国式金融分权对企业创新投入的抑制效应存在显著差异.未来进一步合理化金融分权、完善官员激励机制并着力提升企业实力,对于规避金融分权对创新投入的抑制效应、促进中国经济转型升级具有重要的理论与现实意义.

引用

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页数：10

共 33 条

[1] 金融要素扭曲如何影响企业创新投资——基于融资约束的视角 [J].