数字技术、城市规模与零工工资——基于网络招聘大数据的实证分析

随着数字经济的兴起，基于互联网平台的零工就业模式成为稳就业的重要支撑。本研究检验零工就业从城市规模和数字技术应用中获得的工资溢价效应，通过将2020—2021年网络招聘平台上零工招聘大数据与城市统计年鉴数据匹配并进行实证检验，研究发现：城市规模对零工就业的工资具有正的溢出效应，但城市规模的零工工资溢价水平随着数字技术的应用水平而下降；进一步分析不同类型的零工就业工资溢价水平发现，高技能水平的零工就业者比低技能水平的零工就业者获得了更高的城市规模溢价，且城市规模产生的工资溢价效应仅作用于线下工作；对于完全可以线上完成的零工岗位，城市规模并未对其产生工资溢价效应。这意味着，对于线上完成的零工工作，数字技术的应用削弱了城市规模带来的集聚优势，扩大城市规模并非获得外部经济的唯一途径，数字技术给零工经济提供了后发优势。本文为加快城市数字基础设施建设，优化零工就业结构，促进包容性经济增长提供政策指导。