兼并收购可以促进劳动力结构优化升级吗?

被引：80

作者：

赵烁 ^{[1
]}

施新政 ^{[1
]}

陆瑶 ^{[1
]}

刘心悦 ^{[2
]}

机构：

[1] 清华大学经济管理学院

[2] 北京大学汇丰商学院

来源：

金融研究 | 2020年 / 10期

关键词：

兼并收购; 创新; 技术投资; 劳动力结构优化升级;

D O I：

暂无

中图分类号：

F832.51 []; F271 [企业体制]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ; 020204 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

本文使用2000-2016年我国沪深A股上市公司数据,实证研究了公司被并购对其劳动力结构的影响。研究发现,公司被并购带来公司的劳动力结构优化升级,即公司会增加非常规高技能劳动力占比和高学历劳动力占比,降低常规低技能劳动力占比。渠道检验发现,并购会通过降低企业融资约束,促进企业生产技术升级来促进企业的劳动力结构优化升级。异质性分析发现并购对劳动力结构优化升级的影响在非完全换股并购和低绩效企业中更为显著。

引用

页码：150 / 169

页数：20

共 28 条

[1] 最低工资标准的上涨是否会加剧企业避税? [J].