技术创新的“积极惰性”及其克服

被引：6

作者：

张永成 ^{[1
,2
]}

郝冬冬 ^{[3
]}

机构：

[1] 东北财经大学工商管理学院

[2] 山东大学威海分校商学院

[3] 哈尔滨工业大学威海校区图书馆

来源：

统计与决策 | 2010年 / 15期

关键词：

技术创新; 积极惰性; 克服;

D O I：

10.13546/j.cnki.tjyjc.2010.15.035

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

技术创新中的"积极惰性"是指企业用已有的成功技术来应对未来环境的变化的心理或行为倾向。当技术环境稳定或渐变时,这种惰性是有效率的,然而,技术环境的突变会使企业丧失技术优势和面临生存的危机。因而有必要探究这种惰性的内在生成机制,识别各种技术创新角色的惰性表现,用全面的、动态的管理方法对各种惰性予以克服,以保持组织持续创新的态势。

引用

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页数：4

共 10 条

[1] 企业组织结构的惰性特征研究 [J].