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刍议企业家精神
被引:4
作者
:
郝晓彤
论文数:
0
引用数:
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h-index:
0
机构:
上海交通大学
郝晓彤
唐元虎
论文数:
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机构:
上海交通大学
唐元虎
机构
:
[1]
上海交通大学
[2]
上海交通大学 博士生 上海市
[3]
教授 博士生导师
来源
:
经济与管理研究
|
2003年
/ 05期
关键词
:
企业家精神;
企业家人力资本;
权力需求;
D O I
:
10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2003.05.004
中图分类号
:
F272.91 [企业领导];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 自从企业这种经济组织形式出现以来,作为企业生产经营决策的制定和实施者以及企业资源的实际控制者,企业家在企业中一直扮演着十分关键的角色。在当今崇尚“以人为本”理念的知识经济时代中,这一点表现得尤为突出。随着企业家在现代企业中重要性的凸现,经济学家也越来越多地将关注的目光投向这一特殊的人力资本群体。研究企业家在企业中的行为及其影响,为人们探索企业运行和发展规律提供了全新的视角和独特的思路,并将进一步加深人们对企业本身的理解。笔者正是在这一理念支持下进行有关企业家精神的研究工作的。
引用
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页码:17 / 19+80 +80
页数:4
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共 1 条
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中国企业家人力资本[M]. 经济科学出版社 , 焦斌龙著, 2000
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