数字经济、人口红利下降与中低技能劳动者权益

数字经济、人口红利下降的双重背景下,中低技能劳动者权益如何变动?本文分别进行理论与实证研究:理论方面,尝试构建多部门一般均衡模型对其进行分析;实证方面利用2002年、2007年、2008年和2013年CHIP的截面数据,运用双重固定效应模型进行检验。研究发现:其一,数字经济发展挤占了中低技能劳动者相对收入权,但改善了中低技能劳动者相对福利效应;其二,数字经济通过要素重组升级、再配置引致的效率变革与产业智能化削弱了中低技能劳动者的相对收入权,但通过数字化治理模式改善了中低技能劳动者的相对福利效应;其三,人口红利下降的劳动力短缺效应来源于中低技能劳动者,尤其是低技能劳动者的供给陷阱;其四,在人口红利下降背景下,数字经济发展仅削弱了低技能劳动者权益。这意味着,数字经济发展引致的低技能劳动力替代效应远甚于人口红利下降的低技能劳动力短缺效应,且微观个体禀赋、宏观经济环境与政府治理水平对低技能劳动者权益的影响具有明显差异性。