转型经济中企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析——海尔集团1984~2013年的纵向案例研究

被引:204
作者
许庆瑞 [1 ]
吴志岩 [1 ]
陈力田 [2 ]
机构
[1] 浙江大学管理学院
[2] 浙江工商大学工商管理学院
关键词
自主创新能力; 能力演化; 驱动因素; 案例研究;
D O I
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2013.04.011
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F426.6 [];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ;
摘要
首先,本研究针对现有研究存在企业自主创新概念界定与划分模糊的问题,基于"能力的本质是知识"的基础观点,从核心技术知识所处边界的角度出发,辨析了二次创新能力、集成创新能力和原始创新能力的关系。其次,针对目前学界缺乏严谨的转型经济中企业自主创新能力演进路径的研究,本文通过对海尔集团的纵向案例研究,分析和归纳了转型背景下的企业自主创新能力演化的路径特征。研究表明:海尔集团作为以技术引进为起点的企业,其自主创新能力演化是以二次创新能力为起点,向集成创新能力过渡,最终走向原始创新能力的动态累积过程。最后,本研究弥补了自主创新能力演进的驱动因素研究不足的问题,提出吸收能力的构建是这种演化模式下的内在基础,历史压力和随机事件在这一过程中起着外部推力的作用。本研究打开了企业自主创新能力及其演进过程的黑箱,联结并深化了动态能力观、演化理论和技术追赶理论,并对转型背景下企业创新与发展具有一定的实践启示。
引用
收藏
页码:121 / 134+188 +188
页数:15
相关论文
共 22 条
[1]   创新驱动、自主性与创新绩效的关系实证研究 [J].
杨燕 ;
高山行 .
科学学研究, 2011, 29 (10) :1568-1576+1453
[2]   转型经济背景下后发企业的能力追赶:一个共演模型——以吉利集团为例 [J].
江诗松 ;
龚丽敏 ;
魏江 .
管理世界, 2011, (04) :122-137
[3]   基于二次创新动态过程的企业网络与组织学习平衡模式演化——海天1971~2010年纵向案例研究 [J].
彭新敏 ;
吴晓波 ;
吴东 .
管理世界, 2011, (04) :138-149+166+188
[4]   理论在案例研究中的作用——中国企业管理案例论坛(2009)综述与范文分析 [J].
毛基业 ;
李晓燕 .
管理世界, 2010, (02) :106-113+140
[5]   基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996~2008纵向案例研究 [J].
吴晓波 ;
马如飞 ;
毛茜敏 .
管理世界, 2009, (02) :152-164
[6]   案例研究方法的规范性及现状评估——中国企业管理案例论坛(2007)综述 [J].
毛基业 ;
张霞 .
管理世界, 2008, (04) :115-121
[7]   从引进到集成:技术能力成长路径转变研究——“天花板”效应与中国企业的应对策略 [J].
张米尔 ;
田丹 .
公共管理学报, 2008, (01) :84-90+125
[8]   中国模仿创新与自主创新历程——追溯儒家伦理动因 [J].
杨帆 ;
石金涛 .
科学学研究, 2007, (06) :1192-1197+1082
[9]   动态能力与自主创新能力关联性研究 [J].
黄俊 ;
李传昭 ;
张旭梅 .
科学学与科学技术管理, 2007, (12) :50-54
[10]   创新变迁与能力演化:企业自主创新战略——以中国路明集团为案例 [J].
韵江 ;
刘立 .
管理世界, 2006, (12) :115-130