企业声誉对创新绩效的影响研究

被引：11

作者：

赵淳宇 ^{[1
]}

冯瑛 ^{[2
]}

机构：

[1] 四川工程职业技术学院

[2] 成都电子机械高等专科学校

来源：

科学管理研究 | 2010年 / 02期

关键词：

企业声誉; 人才资源; 顾客资源; 创新绩效;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2010.02.008

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在文献回顾的基础上提出了企业声誉与人才资源、顾客资源获取对企业创新绩效影响的理论假设模型,并通过调查四川省42家企业所收集的数据对该模型进行了验证。结果表明企业声誉有利于人才资源和顾客资源的获取,并通过资源获取对创新绩效产生正向影响作用。

引用

页码：34 / 37

页数：4

共 6 条

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