企业的空间集聚与劳动收入份额——来自中国微观工业企业的实证

被引:11
作者
张晓磊 [1 ]
谢建国 [2 ]
张二震 [2 ]
机构
[1] 南京财经大学国际经贸学院
[2] 南京大学经济学院
关键词
企业空间集聚; 劳动收入份额; EG指数;
D O I
10.14116/j.nkes.2018.03.009
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F425 [工业企业组织和经营管理];
学科分类号
1201 ; 020205 ; 0202 ;
摘要
企业劳动收入份额的持续性下降是中国当前促进收入分配公平改革所面临的重大难题。本文使用中国工业企业微观数据,实证研究了企业空间集聚对企业劳动收入份额的影响,发现企业空间集聚显著促进了企业扩大雇佣规模,并且利于提高劳动力工资水平,进而有助于缓解中国企业劳动收入份额的持续下行压力。子样本回归结果显示:企业空间集聚对企业劳动收入份额的正向影响主要存在于"劳动密集型行业"和"中小城市",因此,通过积极的产业政策和区域发展政策,重点引导中小城市的劳动力密集型企业形成空间集聚,是缓解中国企业劳动收入份额持续大幅下降压力的有效手段之一。
引用
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页数:15
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