减排窘境与官员晋升——来自中国省级地方政府的经验证据

被引：16

作者：

卞元超 ^{[1
]}

吴利华 ^{[1
]}

白俊红 ^{[2
]}

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

[2] 南京师范大学商学院

来源：

产业经济研究 | 2017年 / 05期

关键词：

节能减排; 官员晋升; 减排窘境; 节能锦标赛; 内生性; 二值选择模型;

D O I：

10.13269/j.cnki.ier.2017.05.010

中图分类号：

D630.3 [人事管理]; X321 [区域环境规划与管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ; 083305 ;

摘要：

在中国财政分权体制、"晋升锦标赛"以及环境约谈、问责等多重约束下,地方政府官员可能面临着"减"或"不减"的"减排窘境"。在构建中国地方政府节能减排政治经济学分析框架的基础上,基于2000—2014年中国分省区的面板数据,通过采用非线性面板计量模型,实证分析了节能减排对地方政府官员晋升的影响效应。研究发现,考察期内,CO2排放强度对地方政府官员晋升的影响效应显著为负,这为地方政府官员为了自身政治前途而开展"节能锦标赛"提供了较好的经验证据,基于增长率指标的稳健性检验和内生性处理结果均支持了这一结论。进一步地,节能减排对省长晋升的影响效应是不显著的,对省委书记晋升则具有显著的促进作用。研究结论为优化中国地方政府治理、促进经济发展方式的转型升级提供了重要启示。

引用

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页数：13

共 29 条

[1] 官员任期、年龄限制与地方企业投资——来自中国上市公司的经验证据 [J].