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ORGANIZATIONAL DEMOGRAPHY - THE DIFFERENTIAL-EFFECTS OF AGE AND TENURE DISTRIBUTIONS ON TECHNICAL COMMUNICATION

被引：95
作者：
ZENGER, TR
LAWRENCE, BS
机构：
来源：
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL | 1989年 / 32卷 / 02期
关键词：
D O I：
10.2307/256366
中图分类号：
F [经济];
学科分类号：
02 ;
摘要：
引用
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页码：353 / 376
页数：24
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共 64 条
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