科技人员薪酬水平与薪酬满意关系的实证研究——基于江苏省13地市调研数据

被引：9

作者：

张俊琴

李廉水

臧志彭

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

来源：

中国科技论坛 | 2008年 / 03期

关键词：

科技人员; 薪酬水平; 薪酬满意; 探索性因子分析; 结构方程模型;

D O I：

10.13580/j.cnki.fstc.2008.03.024

中图分类号：

G322.7 [地方科学研究事业];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

文章从经济性薪酬和非经济性薪酬与薪酬满意的关系两方面建立假设,通过实证研究发现非经济性薪酬水平对薪酬满意的影响比经济性薪酬要强,经济性薪酬与非经济性薪酬之间存在显著的正相关关系等结论。

引用

页码：122 / 125+144 +144

页数：5

共 9 条

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