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科研组织工作满意度及其与工作绩效的关系研究
被引:43
作者
:
李晓轩
论文数:
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0
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机构:
中国科学院科技政策与管理科学研究所
李晓轩
李超平
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中国科学院科技政策与管理科学研究所
李超平
时勘
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机构:
中国科学院科技政策与管理科学研究所
时勘
机构
:
[1]
中国科学院科技政策与管理科学研究所
[2]
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
[3]
中国科学院心理研究所
来源
:
科学学与科学技术管理
|
2005年
/ 01期
关键词
:
工作满意度;
科研绩效;
科研组织;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G311 [组织和管理];
学科分类号
:
1201 ;
1204 ;
摘要
:
以中国科学院工作满意度评价调查问卷为案例,探讨了科研组织工作满意度的结构,表明科研组织员工更注重自我价值的实现。以来自26个研究所1665名员工为样本的研究显示,科研人员的工作满意度明显低于管理人员,45岁以下人员的工作满意度明显低于45岁以上人员,工作满意度对科研绩效有显著影响。
引用
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页码:16 / 19+38 +38
页数:5
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时勘
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