高管学术经历影响企业研发操纵了吗？

研发操纵是指管理层忽略研发事实而对研发会计科目进行主观操纵的行为,对企业创新绩效以及外界利益相关者的决策活动均造成不良影响,因此,如何对其进行治理成为亟待研究的现实问题。在改革开放"文人下海潮"的推动下,上市公司聘任具有学术经历的高管成为了我国资本市场独特的经济现象。基于这一现实背景,本文以2008—2017年我国A股上市公司为研究样本,讨论了高管学术经历对企业研发操纵的影响。结论显示:(1)高管学术经历对企业研发操纵水平具有显著抑制作用。(2)当企业所处地区税收征管力度较弱、自身内部控制质量较差时,具有学术经历的高管对研发操纵的治理效果更为显著。(3)进一步研究显示,高管学术经历能够通过削弱研发操纵提升企业创新效率。本研究工作拓展了高管学术经历的研究范畴,从高管经历的视角丰富了研发操纵问题的相关研究,同时也为鼓励科研人员投身实业的相关政策提供了微观经验证据。