贸易开放对我国劳动力工资差距的影响——基于1998～2010年区域面板数据的实证分析

被引：10

作者：

梁滢 ^{[1
,2
]}

李金玲 ^{[2
]}

机构：

[1] 中央财经大学国际经济与贸易学院

[2] 内蒙古财经大学商务学院

来源：

国际经贸探索 | 2013年 / 29卷 / 05期

关键词：

贸易开放; 劳动力工资差距; 动态面板模型; 固定效应模型;

D O I：

10.13687/j.cnki.gjjmts.2013.05.003

中图分类号：

F752.7 [与各国贸易关系]; F249.24 [劳动工资]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020206 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章基于1998～2010年28个省市的面板数据,采用动态面板模型和固定效应模型,分别从全国层面和区域分组层面研究了贸易开放对我国高技能劳动力和低技能劳动力工资差距的影响。研究结果表明:贸易开放、出口开放、进口开放都会显著地扩大我国劳动力工资差距,但同时也表现出较大的地区差异性。出口开放在东部地区会显著的缩小劳动力工资差距,而在中部和西部地区会显著的扩大劳动力工资差距;进口开放在东部和中部地区会显著的扩大劳动力工资差距,在西部地区则无显著的影响。

引用

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页数：14

共 18 条

[1] 经济开放、技术进步与我国制造业的工资差距 [J].