组织与管理研究中QCA方法的应用:定位、策略和方向

被引：1121

作者：

张明 ^{[1
,2
]}

杜运周 ^{[3
]}

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

[2] 华南理工大学中国企业战略管理研究中心

[3] 东南大学经济管理学院

来源：

管理学报 | 2019年 / 16卷 / 09期

基金：

广东省自然科学基金;

关键词：

定性比较分析; 校准; 稳健性检验; 研究方向;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

从研究方法和分析技术两个层面分析已有QCA研究中存在的问题,并提供解决思路。在研究方法层面,从理论目标、研究问题和实现途径3个方面阐明了QCA方法与定量研究方法的差异化定位;在分析技术层面,详细阐述了QCA方法应用全过程(3个阶段)的操作性策略。最后,指出QCA方法在组织与管理研究中进一步优化应用的未来方向,即提高透明性、纳入时序性和尝试混合方法。

引用

页码：1312 / 1323

页数：12

共 18 条

[11]

QCA设计原理与应用.[M].伯努瓦·里豪克斯;查尔斯·C.拉金.机械工业出版社.2017,

[12] 中国企业逆向跨国并购整合组态与并购整合绩效关系研究 [J].