需求不确定性、股权激励与企业成本弹性

被引:7
作者
韦琳
姚泳西
顾群
机构
[1] 天津财经大学会计学院
关键词
需求不确定性; 股权激励; 成本弹性; 产品市场竞争度; 壕沟效应;
D O I
暂无
中图分类号
F832.51 []; F272.92 [人事管理]; F275 [企业财务管理];
学科分类号
1201 ; 020204 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
当前,我国内外部环境日益复杂,企业经营发展面临困境。在此宏观背景下,深入探讨需求不确定性与企业微观行为之间的关系十分必要。基于2010—2018年我国A股上市公司数据,实证考察了需求不确定性对我国企业成本弹性的影响,并分析了股权激励的调节作用。研究发现:(1)需求不确定性与企业成本弹性正相关,尤其是在企业需求下降之时;(2)股权激励缓解了需求不确定性所引起的成本弹性的上升趋势,尤其是在企业需求上升之时;(3)股权激励的调节作用在产品市场竞争度较低的企业中更为显著;(4)进一步地,股权激励的调节作用具有"壕沟效应",过度激励可能适得其反。上述结果表明,在需求不确定性增大的环境下,企业可以适度、合理地利用股权激励手段优化"成本管理"的预期效果。
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