研发投入、人力资本与企业绩效——基于中小企业板上市公司的研究

以中小企业板上市公司为研究样本,构建回归模型研究企业研发资金投入对于当期绩效的影响以及高管股权激励和研发人员规模的调节作用。研究结果表明,研发投入对于企业当期绩效有显著负向影响,高管股权激励和研发人员规模均具有显著的正向调节作用,并且高管股权激励和研发人员规模本身也能提高企业绩效。因此,企业在投入研发资金的同时应当投入高素质的研发人员队伍,并授予高管股权,激励高管充分行使剩余控制权。