同质性还是异质性:创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用研究

被引：177

作者：

胡望斌 ^{[1
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]}

张玉利 ^{[1
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]}

杨俊 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 南开大学创业管理研究中心

来源：

管理世界 | 2014年 / 06期

基金：

中央高校基本科研业务费专项资金资助;

关键词：

技术创业; 创业团队异质性; 创业导向; 新企业绩效;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2014.06.009

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。

引用

页码：92 / 109+187 +187-188

页数：20

共 48 条

[1] 创业导向有助于提升企业绩效吗——基于创业导向型企业高管胜任特征的中介效应 [J].