地方政府绩效评估体系的路径选择——福建的分析

被引：30

作者：

吴建南 ^{[1
]}

阎波 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安交通大学公共政策与管理学院

[2] 西安交通大学管理学院

来源：

中国行政管理 | 2008年 / 02期

关键词：

政府绩效; 绩效评估体系; 路径选择; 制度变迁; 创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

D625 [地方各级人民政府];

学科分类号：

0302 ; 030204 ;

摘要：

本文分析了地方政府绩效评估体系的内涵及其路径选择的实质,并从自上而下绩效评估与自"下"而上绩效评估两类活动的角度,勾勒了目前地方政府绩效评估体系的现状和发展趋势,提出通过调整评估系统的构成要素组合来发展与完善地方政府绩效评估体系。以福建省绩效评估体系的演进为例,指出发展地方政府绩效评估体系的可能路径在于,通过平衡参与评估各方的利益需求,充分发挥政府内外各个利益相关者的作用,运用综合评估标准,由各方协商确定评估指标的权重,谨慎使用评估结果,从而改善整个评估体系的绩效。

引用

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页数：5

共 20 条

[1] 晋升激励、产业同构与地方保护:一个基于政治控制权收益的解释 [J].