空间外部性与地区工资差异:基于动态面板数据的实证研究

被引：86

作者：

刘修岩 ^{[1
]}

殷醒民 ^{[2
]}

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

[2] 复旦大学中国社会主义市场经济研究中心

来源：

经济学(季刊) | 2009年 / 8卷 / 01期

关键词：

空间外部性; 市场潜能; 就业密度;

D O I：

10.13821/j.cnki.ceq.2009.01.008

中图分类号：

F249.2 [中国]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文基于中国282个地级行政区域1999—2004年的面板数据,通过使用动态面板数据的计量方法对地区市场潜能、就业密度与其工资水平之间的关系进行了实证检验。我们发现,在控制住其他影响因素后,市场潜能外部性对地区工资水平存在显著为正的影响,而就业密度对工资水平的影响却是非线性的,只有就业密度高于某个"门槛"值时,它对工资水平的偏效应才显著为正。

引用

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共 30 条

[1] 产业集聚与地区间劳动生产率差异 [J].