中国家族企业政治资本代际转移研究——基于民营企业家参政议政的实证分析

本文提出的企业政治资本代际转移理论假说认为,企业政治资本因构成家族企业独特的战略资源而成为代际传承要素,企业家参政议政"代际接力"是中国家族企业实现企业政治资本代际转移的重要渠道,在转移时机上,企业政治资本代际转移更可能发生在企业控制权代际转移之后。对中国282家上市家族企业创始人与继承人参政议政关系的实证分析结果支持上述理论假说:1家族企业创始人参政议政显著增加继承人参政议政的可能性。2继承人担任企业总经理或董事长(企业控制权代际转移)显著增加其参政议政的可能性。进一步研究还表明:3企业政治资本代际转移存在门槛效应,仅创始人当选地级市及以上级别人大代表或政协委员才显著增加继承人参政议政的可能性。4企业政治资本代际转移呈现路径依赖特征,创始人当选人大代表则继承人更可能通过当选人大代表而非政协委员方式实现企业政治资本代际转移,反之亦然。本文的研究不仅拓展了家族企业非物资要素代际传承的内容,而且从家族代际传承的动态角度丰富了企业政治关联的研究文献。