组织学习、惯性演化与企业战略变革

被引：17

作者：

汪克夷 ^{[1
]}

冯海龙 ^{[2
]}

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

[2] 河南大学企业研究中心

来源：

经济经纬 | 2009年 / 05期

关键词：

组织学习; 组织惯性; 战略变革;

D O I：

10.15931/j.cnki.1006-1096.2009.05.017

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

笔者基于文献回顾,确立了组织学习—组织惯性—企业战略变革的研究模式,分析了组织学习与组织惯性的基本理论,建构了组织惯性的五种作用力模型,确立了组织学习、惯性演化与战略变革的效用模式,分析了组织学习对惯性演化和战略变革的积极效用。

引用

页码：92 / 95

页数：4

共 7 条

[1] 基于组织惯性的组织能力演化系统动力分析 [J].

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