退休年龄、隔代抚养与经济增长

被引：37

作者：

郭凯明 ^{[1
]}

余靖雯 ^{[2
]}

龚六堂 ^{[3
]}

机构：

[1] 中山大学岭南学院

[2] 北京外国语大学国际商学院

[3] 北京大学光华管理学院,数量经济与数理金融教育部重点实验室

来源：

经济学(季刊) | 2021年 / 21卷 / 02期

关键词：

退休年龄; 隔代抚养; 经济增长;

D O I：

10.13821/j.cnki.ceq.2021.02.06

中图分类号：

D669.6 [中、老年]; F249.2 [中国]; F124 [经济建设和发展];

学科分类号：

1204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0201 ; 020105 ;

摘要：

本文研究了退休年龄通过隔代抚养机制对经济增长的影响,提出延迟退休年龄挤出了年老人的隔代抚养时间,对人力资本产生两个方向相反的影响:一方面提高了年轻人生育机会成本,在数量和质量替代关系的作用下,年轻人提高子女的平均教育投入,从而促进人力资本积累;另一方面降低了年轻人劳动供给时间,在干中学效应的作用下,年轻人更慢积累工作经验,从而阻碍人力资本积累。在这两种渠道作用下,存在使经济增长最快的最优退休年龄。

引用

页码：493 / 510

页数：18

共 24 条

[1] 隔代照料与女性劳动供给——兼析照料视角下全面二孩与延迟退休悖论 [J].