利益相关者治理理论研究脉络及其进展探析

被引：124

作者：

李维安 ^{[1
]}

王世权 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 东北大学工商管理学院

来源：

外国经济与管理 | 2007年 / 04期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

公司治理; 利益相关者; 研究动态;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2007.04.002

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文在对利益相关者内涵进行认知的基础上,将当前利益相关者治理理论归纳为股东治理观、员工治理观、利益相关者共同治理观和关键利益相关者治理观四种;在对各种治理观进行分析评价的基础上,认为公司治理理论研究不应单纯致力于如何维系企业健全的经营,而更应该关注在外部环境的动态变化下什么样的治理制度安排更有利于提升企业的核心能力;最后指出了只有扬弃传统的基于静态资源观点的治理制度安排,转向以创新为导向(或者以知识为导向)的治理理念,才能使公司治理理论更加适应实践。

引用

页码：10 / 17

页数：8

共 5 条

[1] 论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制 [J].

杨瑞龙 ;

周业安 .

中国工业经济, 1998, (01) :38-45

[2]

企业所有权论[M]. 中国政法大学出版社[美]亨利·汉斯曼著（HenryHansmann）, 2001

[3]

The economic institutions of capitalism:firms,markets,relational contracting. Williamson,Oliver E. New York:Free Press . 1985

[4]

The soviet collective farm as a producer cooperative. Domar,Evsey. The American Economist . 1966

[5]

Strategic management:A stakeholder approach. Freeman,Edward R. . 1984

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