组织忘记、组织学习与企业动态能力

被引：30

作者：

潘安成

邹媛春

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

来源：

科研管理 | 2010年 / 31卷 / 01期

关键词：

动态能力; 组织忘记; 组织学习;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2010.01.005

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

组织惰性阻碍企业动态能力产生与增强,而组织忘记和学习可以解除组织惰性的束缚。本文首先剖析了组织忘记和学习对动态能力的影响,并建立了模型,进而论述它们之间关系,指出组织学习产生企业动态能力,而组织忘记和学习进一步促进和增强企业动态能力;并运用案例进行验证。

引用

页码：33 / 37+45 +45

页数：6

共 13 条

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