上市公司人力资本与公司绩效的实证分析

被引：13

作者：

王怀明

吴佩远

机构：

[1] 南京农业大学经济管理学院

来源：

价值工程 | 2007年 / 08期

关键词：

上市公司; 人力资本; 公司绩效;

D O I：

10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2007.08.015

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F276.6 [公司];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

选取IT行业和纺织行业上市公司作为研究对象,采用线性回归和独立样本T检验的方法,对上市公司人力资本与公司绩效的关系进行实证分析。分析结果表明,上市公司人力资本与公司绩效正相关,拥有高人力资本存量的公司的绩效优于拥有低人力资本存量的公司的绩效。

引用

页码：138 / 140

页数：3

共 10 条

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