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组织多元应对策略前沿研究评述:从“制度逻辑”到“组织身份”
被引:17
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈扬
机构
:
[1]
上海海事大学交通运输学院
[2]
复旦大学管理学院
来源
:
华东经济管理
|
2015年
/ 29卷
/ 10期
关键词
:
制度逻辑;
组织身份;
组织应对策略;
合法性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
"制度逻辑"和"组织身份"是组织多元化应对策略研究领域中近年引入的两个重要分析视角。文章首先对这两个视角本身的内涵、产生背景以及针对的问题进行了系统的介绍;其次,从"关注焦点"、"研究重心"、"驱动机制"、"来源"和"合法性机制"等维度对这两个视角下的研究进行了对比,并讨论他们各自研究的优势与不足。在此基础上,文章提出了一个整合分析框架,尝试从"场域制度逻辑中心度"和"组织身份——制度逻辑兼容度"两个维度对组织多元应对策略进行更为全面的解释。最后,我们对相关主题的研究进行了适当的展望。
引用
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页码:146 / 151
页数:6
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[11]
STRATEGIC RESPONSES TO INSTITUTIONAL PROCESSES
[J].
OLIVER, C
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OLIVER, C
.
ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW,
1991,
16
(01)
:145
-179
[12]
Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony[J] . John W. Meyer,Brian Rowan.American Journal of Sociology . 1977 (2)
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