协同创新影响因素与协同模式对创新绩效的影响——基于长三角316家中小企业的实证研究

被引：56

作者：

解学梅

吴永慧

赵杨

机构：

[1] 上海大学管理学院

来源：

管理评论 | 2015年 / 27卷 / 08期

关键词：

协同创新; 协同模式; 影响因素; 创新绩效;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2015.08.008

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F276.3 [中小型企业、乡镇企业];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1203 ;

摘要：

在开放式创新背景下,随着竞争的加剧,协同创新成为中小企业提高其创新能力的有效途径。在文献回顾和理论假设的基础上,识别和归纳了影响中小企业协同创新的五类因素和九类协同模式,并基于长三角16个城市316家中小型制造业企业的实证数据,诠释了企业协同创新的模式、影响因素与其创新绩效的关系。结果揭示:影响企业协同创新的"企业主体"、"知识与技术"、"协同机制"、"协同网络"、"社会关系网络"五类因素对企业创新绩效有显著的正向作用;影响企业协同创新的"企业主体"、"知识与技术"、"协同机制"、"协同网络"四类因素对企业协同模式有显著的正向作用,然而,"社会关系网络"因素对企业协同模式作用不显著;此外,结果表明,有效的协同模式对企业创新绩效具有显著的正向作用。

引用

页码：77 / 89

页数：13

共 29 条

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