“赋权”理论及其本土化社会工作实践制约因素分析

"赋权"是当前国际社会较为通行的社会工作理论与方法,赋权至少包括两个要素:弱势群体对资源的获取能力以及内在效应感。当前成熟的赋权取向的美国社会工作实践模式不能照搬于我国,因为我国社会工作中的当事人、社会环境以及社会工作者都有着自己独特的特点:作为当事者的弱势群体中社会性弱势群体极易产生"被剥夺感",而社会环境中传统社会关系结构及建国以来福利体制以及社会工作者的知识与经验储备对赋权理论在我国本土化社会工作实践中也会产生制约作用。