中小企业人才聚集效应的虚拟化实现

被引：14

作者：

张敏 ^{[1
]}

陈万明 ^{[1
]}

刘晓杨 ^{[2
]}

机构：

[1] 南京航空航天大学经济与管理学院

[2] 山东交通职业学院管理与信息学院

来源：

管理学报 | 2010年 / 7卷 / 03期

关键词：

中小企业; 人才聚集效应; 信息化;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

针对中小企业人才缺乏的现状,借鉴人才聚集效应和信息管理等相关理论,打破传统人才定义,将人才以虚拟角色为单位进行划分;并按照一定的规则建立复合虚拟角色,最终实现虚拟人才功能的实体化,在短时间内有效地扩大企业人才规模,使之达到并超过实现人才聚集效应的最低规模要求;进而通过对虚拟人才的管理和激励来实现人才聚集效应,提高企业效益和竞争力。

引用

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页码：386 / 390

页数：5

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