基于和谐管理的国有企业人才聚集效应与技术创新研究

被引：7

作者：

牛冲槐

江海洋

机构：

[1] 太原理工大学经济管理学院

来源：

关键词：

国有企业; 和谐管理; 人才聚集效应; 技术创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

国有企业是我国国民经济的主体,也应是技术创新的主体。技术创新的关键是人才,而人才的聚集产生的聚集效应能有效地推动技术创新的发展。在分析人才聚集效应的基础上,运用和谐管理的思想,对国有企业如何提升技术创新能力进行了研究。

引用

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页数：2

共 5 条

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