战略导向、两栖创新与企业绩效

战略导向是企业对未来的发展定位与态势选择,是企业获取持续竞争优势与卓越绩效的关键。本文基于M-S理论与创新经济学理论体系,构建了"战略导向-创新-绩效"的理论模型,并运用280家中国企业的数据对理论模型进行了实证检验。研究发现,战略导向对企业绩效发挥着重要影响作用,探测型战略导向对企业绩效的正向影响效应最为显著,分析型战略导向对企业绩效的正向影响效应次之,防卫型战略导向在一定程度上负向影响企业绩效的影响;两栖创新在战略导向与企业绩效的关系中发挥着某种程度上的中介作用;战略导向对于企业的双栖创新选择具有重要的影响。在管理实践中应积极培育和倡导探测型战略导向并抑制防卫型战略导向,发挥两栖创新对战略导向的引导效应,进而更好地实现探测型战略导向和分析型战略导向对企业绩效的正向影响。