环境动态性对战略柔性与企业绩效关系的调节效应——基于浙江民营企业的实证研究

被引：11

作者：

项国鹏 ^{[1
]}

张旭 ^{[1
]}

徐立宏 ^{[2
]}

机构：

[1] 浙江工商大学工商管理学院

[2] 中国银行慈溪支行

来源：

浙江工商大学学报 | 2012年 / 01期

基金：

浙江省自然科学基金;

关键词：

环境动态性; 战略柔性; 企业绩效; 调节效应;

D O I：

10.14134/j.cnki.cn33-1337/c.2012.01.005

中图分类号：

F205 [资源、环境和生态管理]; F276.5 [私营企业]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

120405 ; 020106 ; 1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文把战略柔性划分为资源柔性、技术柔性、结构柔性、文化柔性这四个维度,研究了环境动态性对战略柔性与企业绩效关系的调节效应。研究结果显示,战略柔性对企业绩效有显著影响,但资源柔性、技术柔性、结构柔性和文化柔性对企业绩效的盈利能力和成长潜力两个维度的影响有所差异;环境动态性对战略柔性—企业绩效关系存在调节效应。该结论有助于指导企业制定提升战略柔性的管理措施。

引用

页码：52 / 58

页数：7

共 13 条

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