企业数字化的社会责任促进效应:内外双重路径的检验

被引:350
作者
肖红军 [1 ]
阳镇 [2 ,3 ]
刘美玉 [4 ]
机构
[1] 中国社会科学院工业经济研究所
[2] 清华大学经济管理学院
[3] 清华大学技术创新研究中心
[4] 山东财经大学工商管理学院
关键词
数字化; 企业社会责任; 内部控制; 盈余管理; 高管激励;
D O I
10.19616/j.cnki.bmj.2021.11.004
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法]; F832.51 []; F49 [信息产业经济];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 1201 ; 020204 ;
摘要
加快推进企业数字化转型,以数字化深度赋能企业运营管理,增进企业为利益相关方和社会创造综合价值与共享价值,是"十四五"时期深入推进数字中国建设的重要任务。本文以2013—2019年沪深A股上市公司为研究样本,基于文本数据挖掘方法,探究企业数字化对企业社会责任表现的影响及其内在机理。结果表明:(1)企业数字化对企业社会责任具有明显的赋能效应,能够显著改善企业社会责任表现。分维度检验结果表明,企业数字化对股东、员工和社区等责任维度产生显著的正向促进效应,考虑内生性后研究结论依然稳健。(2)企业数字化主要通过强化内部控制信息披露和弱化盈余管理促进企业履行社会责任,即企业数字化能够强化企业运营与利益相关方互动的信息透明度和弱化企业机会主义行为,基于对外信息透明度提升和对内治理优化两种机制改善企业社会责任表现。经济后果检验结果表明,企业数字化通过改善企业社会责任能够强化企业创新绩效和改善企业融资约束,具有融资支持与创新赋能两种经济效应。(3)环境丰富性与高管股权激励弱化了企业数字化与企业社会责任表现的正向效应,对企业社会责任产生负向调节效应。(4)异质性分析结果表明,企业数字化在非国有产权、有政治关联和市场化程度更低地区的样本中,对企业社会责任表现具有更明显的改善效应。本研究为数字化时代驱动企业履行社会责任提供新的研究视角,也为企业深度推动数字技术嵌入利益相关方管理和内部治理提供经验启示。
引用
收藏
页码:52 / 69
页数:18
相关论文
共 54 条
[1]   从数字技术到数字创业:内涵、特征与内在联系 [J].
郭海 ;
杨主恩 .
外国经济与管理, 2021, 43 (09) :3-23
[2]   中国数字化转型的理论阐释与运行机制 [J].
翟云 ;
蒋敏娟 ;
王伟玲 .
电子政务, 2021, (06) :67-84
[3]   社会信任有助于企业履行社会责任吗? [J].
阳镇 ;
凌鸿程 ;
陈劲 .
科研管理, 2021, 42 (05) :143-152
[4]   企业管理数字化变革能提升投入产出效率吗 [J].
刘淑春 ;
闫津臣 ;
张思雪 ;
林汉川 .
管理世界, 2021, 37 (05) :170-190+13
[5]   经济政策不确定性、企业社会责任与企业技术创新 [J].
阳镇 ;
凌鸿程 ;
陈劲 .
科学学研究, 2021, 39 (03) :544-555
[6]   信息技术驱动中国制造转型升级——美的智能制造跨越式战略变革纵向案例研究 [J].
肖静华 ;
吴小龙 ;
谢康 ;
吴瑶 .
管理世界, 2021, 37 (03) :161-179+225+11
[7]   平台情境下的可持续性商业模式:逻辑与实现 [J].
阳镇 ;
陈劲 .
科学学与科学技术管理, 2021, 42 (02) :59-76
[8]   数字化转型与经济社会统计的挑战和创新 [J].
许宪春 ;
张美慧 ;
张钟文 .
统计研究, 2021, 38 (01) :15-26
[9]   平台企业社会责任实践:新情境、新维度与新范式 [J].
阳镇 ;
尹西明 .
清华管理评论, 2020, (12) :88-95
[10]   股权激励能抑制高管的急功近利倾向吗——基于企业创新的视角 [J].
赵世芳 ;
江旭 ;
应千伟 ;
霍达 .
南开管理评论, 2020, 23 (06) :76-87