组织即兴对竞争优势的影响:环境不确定性和组织柔性的调节作用

被引：11

作者：

王军 ^{[1
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江若尘 ^{[2
]}

曹光明 ^{[3
,4
]}

机构：

[1] 上海财经大学国际工商管理学院

[2] 上海财经大学上海发展研究院

[3] 中国科技大学管理学院

[4] 徽商银行

来源：

经济与管理研究 | 2017年 / 38卷 / 03期

关键词：

组织即兴; 竞争优势; 环境不确定性; 组织柔性;

D O I：

10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2017.03.010

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文从组织视角研究组织即兴对竞争优势的影响,并引入环境不确定性和组织柔性进行调节。研究发现:组织即兴四个维度对企业的竞争优势均表现出不同程度的正向影响作用;环境不确定性程度分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和即时协同与竞争优势之间关系的调节更为显著;组织柔性分别对组织即兴的四个维度与竞争优势之间的关系起到显著的正向调节作用,对立即反应和意图创造与竞争优势之间关系的调节更为显著。

引用

页码：92 / 100

页数：9

共 21 条

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