我国大学生就业的影响因素探究——对人力资本和社会资本作用的考察

被引:17
作者
黄敬宝
机构
[1] 中国青年政治学院
关键词
大学生就业; 人力资本; 社会资本;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.12.002
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
本文认为,人力资本和社会资本都影响大学生就业,当就业形势不好时,社会资本的作用强于人力资本。我国存在着较大的社会资本作用空间,政府应限制负面作用,营造良好的就业环境,大学生要妥善运用人力资本和社会资本。
引用
收藏
页码:6 / 8+95 +95
页数:4
相关论文
共 10 条
[1]   人力资本和社会资本:大学生就业地区分布的双重驱动 [J].
黄敬宝 .
青年研究, 2008, (10) :12-18
[2]   对中国“知识失业”成因的一个解释 [J].
赖德胜 ;
田永坡 .
经济研究, 2005, (11) :111-119
[4]   大学生就业过程中的双重机制:人力资本与社会资本 [J].
徐晓军 .
青年研究, 2002, (06) :9-14
[5]   论劳动力市场的制度性分割 [J].
赖德胜 .
经济科学, 1996, (06) :19-23
[6]  
变革中的就业环境与中国大学生就业[M]. 中国人民大学出版社 , 曾湘泉等著, 2004
[7]  
社会理论的基础[M]. 社会科学文献出版社 , (美)詹姆斯·S.科尔曼(JamesS.Coleman)著, 1999
[8]   SEARCH METHOD USE BY UNEMPLOYED YOUTH [J].
HOLZER, HJ .
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS, 1988, 6 (01) :1-20
[9]  
The Facts about the Declining Economic Value of College[J] . The Journal of Human Resources . 1980 (1)
[10]  
Investment in Human Capital[J] . Theodore W. Schultz.The American Economic Review . 1961 (1)