高管团队异质性、企业所有制与创业战略导向——基于中国中小企业板上市公司的经验证据

选取2006—2010年我国中小企业板上市公司为研究样本,实证考察了创业型企业高管团队异质性对创业战略导向的直接影响,以及两者关系如何受到企业所有制的调节作用。层级回归分析结果表明:除教育背景测量指标外,高管团队年龄、性别和职业经历的异质性均会对创业战略导向产生显著正向影响。分组回归结果表明:在国有企业所有制和非国有企业所有制下,高管团队异质性对创业战略导向均产生了显著影响效应,且国有企业所有制下的调节效应大于非国有企业所有制。不过针对高管团队异质性的分项测量指标分析结果却揭示,在不同的企业所有制下,不同高管团队异质性测量指标的影响效应存在显著差异。