城镇与外来劳动力工资差异分解——人力资本和歧视贡献及其变化

被引：8

作者：

庞念伟

陈广汉

机构：

[1] 中山大学港澳珠江三角洲研究中心

来源：

人口与经济 | 2013年 / 06期

基金：

广东省自然科学基金;

关键词：

城镇劳动力; 外来劳动力; 工资差异分解; 反事实分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文运用CHIPS 2002和2007年的数据,对城镇劳动力和外来劳动力的工资差异进行Blinder-Oaxaca分解后发现,人力资本差异是导致城镇劳动力和外来劳动力工资差异的主要原因,同时其解释力度仍然在不断增加,歧视的贡献从2002年的35.18%下降到2007年的25.08%;进一步基于分位数回归的反事实分析表明,歧视程度的下降主要集中在工资分布位于第2个十分位数以上的区间,工资分布位于第2个十分位数以下区间的外来劳动力受到的歧视并未改善,甚至出现一定程度的恶化。

引用

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共 18 条

[1] 城市外来人口劳动福利获得歧视分析 [J].