人力资本对企业能力的作用机制研究——基于知识视角的分析

被引：4

作者：

刘晔

彭正龙

机构：

[1] 同济大学

来源：

科学管理研究 | 2006年 / 04期

关键词：

人力资本; 企业能力; 作用机制;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2006.04.023

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于企业资源基础论而形成和发展的企业能力理论,其实质是企业的知识本质论,而人力资本作为知识的载体,对于企业能力的形成和发展进化具有决定性作用。以企业知识为纽带,通过人力资本的投资、配置和激励对其相应作用的分析,构建了人力资本对企业能力的作用机制模型。

引用

页码：90 / 92+102 +102

页数：4

共 4 条

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