企业家精神和工匠精神对企业创新绩效的影响

被引:48
作者
彭花 [1 ]
贺正楚 [1 ,2 ]
张雪琳 [2 ]
机构
[1] 长沙理工大学经济与管理学院
[2] 湘潭大学商学院
关键词
企业家精神; 工匠精神; 知识管理; 环境动态性; 创新绩效;
D O I
暂无
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; D648.1 [职业道德教育]; F272.91 [企业领导];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 0308 ; 1201 ;
摘要
以企业家精神、工匠精神等企业精神为研究对象,基于知识管理视角,以知识获取、知识分享和知识利用3个维度构成的知识管理能力为中介变量,环境动态性为调节变量,从企业层面研究企业家精神和工匠精神影响企业创新绩效的内在机制。基于396家有效企业样本的调查数据,运用层级回归和Bootstrap方法进行实证分析和稳健分析。结果显示:企业家精神和工匠精神对创新绩效具有显著正向影响;知识管理能力是企业技术创新的必要条件,对企业创新绩效产生正向影响;知识管理能力是企业家精神影响企业创新绩效的中介变量,也是工匠精神影响企业创新绩效的中介变量,知识管理能力起到部分中介作用;环境动态性对知识管理能力与创新绩效的关系存在负向的调节效应。
引用
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