中国“十三五”时期劳动供给和需求预测及缺口分析

被引：51

作者：

张车伟

蔡翼飞

机构：

[1] 中国社会科学院人口与劳动经济研究所

来源：

人口研究 | 2016年 / 40卷 / 01期

关键词：

劳动供求; 结构性矛盾; 就业弹性; 人口预测;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

劳动供给和需求是影响经济增长的重要因素。文章运用多种方法对"十三五"以及今后更长一段时期中国劳动供求变化进行预测和分析,并使用脱离教育人数法预测了每年新增劳动力的规模和结构,结合发达国家工业化过程中就业弹性变化规律预测了劳动需求变化。预测结果显示:"十三五"时期,新增劳动力供给规模稳中略降,年均增加1568万人,劳动需求增长也比较平稳,年均增加1542万人,劳动供求呈现基本平衡的格局。不过,就业的结构性矛盾却在不断加大,结构性失业问题比较突出;文章在对劳动供求缺口分析的基础上,具体测算了"4050"人员、农民工和大学毕业生在失业人员中的规模,并就如何促进大学生就业提出了一些建议。

引用

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