CEO任期与R&D强度:年龄和教育层次的影响

被引：40

作者：

陈守明

简涛

王朝霞

机构：

[1] 同济大学经济与管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2011年 / 32卷 / 06期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

R&D强度; CEO任期; CEO的年龄; CEO的教育层次;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.91 [企业领导];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

以2004—2008年披露的R&D支出的602个中国上市公司为样本,实证研究了上市公司CEO任期与R&D强度的关系。研究结果表明,CEO的任期与R&D强度呈倒U型关系,且这一转折点发生在CEO任期约为7年的时候。不同年龄层次和教育层次的CEO,其任期与R&D强度的关系存在显著差异:年龄小于45岁的CEO,其任期与R&D强度显著正相关,年龄大于等于45岁的CEO,其任期与R&D强度显著负相关;学历低于本科的CEO,其任期与R&D强度呈倒U型关系,学历高于本科的CEO,其任期与R&D强度显著正相关,而学历为本科的CEO,其任期与R&D强度无显著关系。

引用

页码：159 / 165

页数：7

共 18 条

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