高管团队社会资本对企业开放式创新能力的影响研究——以资源获取与资源整合为中介变量

被引:28
作者
孙善林
彭灿
杨红
机构
[1] 南京航空航天大学经济与管理学院
关键词
高管团队; 社会资本; 资源获取; 资源整合; 开放式创新能力;
D O I
10.13581/j.cnki.rdm.2017.02.003
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F272.91 [企业领导];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 1201 ;
摘要
在开放式创新背景下,如何提高企业的技术创新能力是管理的难点.本文以资源获取与资源整合为中介变量,深入探讨了高管团队内、外部社会资本对企业开放式创新能力的内在作用机制.研究结果显示:高管团队的外部社会资本对企业(外部)资源获取有显著正向影响;高管团队的内部社会资本对企业(内、外部)资源整合有显著正向影响;资源整合对开放式创新能力具有显著正向影响;资源获取对资源整合和开放式创新能力都具有显著正向影响;资源获取和资源整合是高管团队内、外部社会资本与企业开放式创新能力之间的完全中介变量.
引用
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