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分割还是歧视?中国劳动力市场户籍差异的本质界定
被引:3
作者
:
论文数:
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机构:
章莉
[
1
,
2
]
论文数:
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机构:
公丽君
[
1
]
机构
:
[1]
南京财经大学经济学院
[2]
北京师范大学经济与工商管理学院
来源
:
南京财经大学学报
|
2018年
/ 01期
基金
:
中国博士后科学基金;
关键词
:
劳动力市场分割理论;
经济歧视理论;
户籍差异;
农民工;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
通过回顾西方劳动力市场理论和歧视经济学的发展历程和厘清劳动力市场分割和经济歧视的本质,认为劳动力市场分割的本质在于劳动力市场运行规则不一致;而经济歧视的本质在于经济权利在不同劳动者群体间的不公正分配。劳动力市场的分割理论和经济歧视理论之间既有联系又有区别,前者更关注效率,后者更关注公平。在厘清分割和歧视的基本概念基础上,将中国劳动力市场上的户籍差异的本质界定为基于户籍制度的经济歧视,这一界定为采取针对性的政策措施来缓解户籍差异提供了理论依据。
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